El teletrabajo puede debilitar la cultura organizacional de la empresa por la distancia y la dificultad de entregar el mensaje en forma clara y personal. Para evitar este efecto, es necesaria la intervención de directivos y líderes. Existen 5 ejes para trabajar la cultura incluso cuando el equipo esté trabajando en forma remota. Estos son los 5 ejes que aconsejamos trabajar. Liderazgo.Comunicación.Valores.Socializar.Retroalimentación. En el siguiente documento compartimos una descripción detallada de cada eje y consejos

Siempre es un gran desafío crear equipos, unidos y cohesionados. Hoy en día el trabajo remoto hace que esto sea más importante. Los efectos de la pandemia COVID-19 están impactando negativamente los equipos de trabajo y entorpeciendo el trabajo en equipo. Sabemos que es una preocupación en todas las organizaciones y para todos los líderes.A continuación compartimos 5 consejos para crear equipos remotos y cohesionados. Descarga este contenido en formato PDF. Liderar equipos remotos y cohesionados

Llegó el día D para Alejandro -director de Administración y Finanzas- sabe que a partir de hoy se verá reflejado el trabajo de 4 meses desarrollando un proyecto de re-ingeniería. Este proyecto representa los primeros pasos de transformación digital de los procesos de servicio al cliente y administración en su unidad. Es un paso importante para su área y su reputación. Muchas empresas están ejecutando proyectos de transformación digital, todos están en una carrera -a

“Hemos visto dos años de transformación digital en dos meses” esa fue la frase que señaló Staya Nadell, CEO de Microsoft, al inicio de la pandemia COVID-19 en 2020. La pandemia de covid-19 aceleró drásticamente los planes de transformación digital de muchas empresas, paso de ser un tema de moda, lejano y para multinacionales, a ser parte del acta de directorio en empresas pequeñas medianas y grandes. En una reciente encuesta, el 77% de las

De seguro que durante el 2020 escuchaste esta pregunta: ¿Quién aceleró la transformación digital de la empresa: CEO, CTO o COVID 19? o ¿Ha sido difícil la digitalización de tu empresa? Es una pregunta interesante, no obstante, llega a ser igual de interesante responder ¿Qué es la transformación digital? ¿Qué es la digitalización de la empresa? ¿Qué diferencias hay entre transformación digital y digitalización? Bueno, aquí te ayudamos conocer las respuestas. Digitalización Si su empresa

Muchas empresas comienzan un viaje por la digitalización de procesos con expectativas acerca de los resultados. No obstante, les es difícil de identificar que el principal cambio es su organización, sistema y orquestación del trabajo. ¿Qué es la digitalización de procesos? Se produce cuando la organización logra estructurar un entorno digital para que sus procesos administrativos, operativos, comerciales u otro, sean operados y ejecutados digitalmente por su staff. El ejercicio de organizar los procesos e