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Gestión de Procesos de Negocio: todo lo que hay que saber

La gestión de procesos de negocios está concentrando atención, interés y ocupación, tanto del mundo empresarial como académico. Aquí queremos compartir la definición, razones, fundamentos y consejos para que tu organización incorpore esta técnica y se beneficie de sus características.

Los objetivos de la gestión de procesos de negocio son: Agilidad, Eficacia, Eficiencia y Cliente.

¿Qué es la gestión de procesos de negocios?

Como en muchas cosas del mundo empresarial, existen diversas definiciones y en esta oportunidad no es la excepción. Por un lado, existen académicos y empresarios que conciben la gestión de procesos como una técnica de gestión, y otros la definen como el proceso hacia la automatización y operación de los procesos en forma digital.

Una buena definición de gestión de procesos es la que aporta el libro BPM de Hitapss: La gestión de procesos es la disciplina integradora que engloba las técnicas y disciplinas, que abarca las capas de estrategia, negocio y tecnología, que se comprende como un todo integrado en gestión a través de procesos.

Otra definición y visión interesante acerca es la que entrega Paul Harmon. Definió la gestión de procesos de negocio cómo “una disciplina de gestión centrada en mejorar el desempeño corporativo mediante la gestión de los procesos comerciales de una empresa”. Además, explicó que un enfoque de gestión integral que tiene como objetivo alinear los procesos con las necesidades comerciales cambiantes al enfocarse continuamente en optimizarlos.

Por nuestra parte, tenemos nuestra propia idea para definir la gestión de procesos, y la entendemos como la técnica empresarial que permite generar un incremento en la eficacia y eficiencia del negocio mediante el uso intensivo de la tecnología, procesos, organización y estrategia, adaptando la empresa al contexto del mercado.

¿Para qué sirve y cómo utilizarla?

Tanto el mundo empresarial como académico, ha observado y validado que las organizaciones que incorporan la mejora continua logran adaptarse de mejor forma a las exigencias del mercado. Por otra parte, es un hecho que las empresas que se mantienen en el tiempo son aquellas que se adaptan a los cambios.

La gestión de procesos de negocio, junto con otras técnicas de management, ha permitido entregar un contexto, forma y estructura para la incorporación de la mejora continua de los procesos empresariales en las organizaciones.

Elementos que componen la gestión de procesos de negocio (BPM)

¿Cuáles son los objetivos de la gestión de procesos de negocios?

Los objetivos de la gestión de procesos se caracterizan por 3 conceptos (Business Process Management, Hitpass):

  • Mejorar la agilidad del negocio en una organización.
  • Lograr mayor eficacia en el logro de los objetivos estratégicos.
  • Mejorar los niveles de eficiencia de la organización.

¿Cuál es la función en la empresa y organizaciones?

La gestión de procesos de negocio es la ciencia de construir, identificar y administrar procesos para que puedan mejorarse y obtener la máxima eficiencia. Esta metodología se ocupa de identificar todos los procesos asociados a su organización; analizarlos para determinar su eficiencia y eficacia; medir los resultados durante un período de tiempo; y optimizar estos procesos. La gestión de procesos de negocios se preocupa únicamente por mejorar continuamente la forma en que se realiza el trabajo, con el fin de hacer que el proceso sea más eficiente, menos costoso y más productivo para su organización.

¿Qué ofrece a las empresas y los equipos que la componen?

En el mundo empresarial, ofrece una solución estándar y escalable para la gestión de procesos. Estas soluciones incluyen pasos de trabajo de persona a persona, comunicaciones de sistema a sistema o combinaciones de ambos.

¿Qué podemos conseguir?

BPM es una disciplina integral que permite a las organizaciones diseñar, modelar, implementar y administrar procesos según la dinámica cambiante del mercado. Crea inteligencia empresarial procesable en tiempo real y ayuda a las organizaciones a responder rápidamente al cambio.

¿Qué debemos hacer para comenzar un proyecto de gestión de procesos de negocio?

Un proyecto de transformación para la incorporación de la gestión de procesos de negocio, involucra efectuar un conjunto de actividades de análisis: funcional, servicio, procesos, información y flujo de trabajo.

Aquí te explicamos que representa cada una para que tengas un imagen clara de cada etapa.

El análisis de funciones se utiliza para evaluar las funciones realizadas por una organización a nivel macro. Esto identifica oportunidades de crecimiento y proporciona orientación para la planificación estratégica.

  • Análisis del servicio, se utiliza para identificar procesos manuales para la automatización y ayuda a prepararlos para la integración con plataformas de TI.
  • Análisis de los procesos, es una evaluación de los procesos de un extremo a otro que ayuda a los analistas de procesos a identificar las mejoras de los procesos y optimizar el rendimiento empresarial.
  • Información, se utiliza para definir y evaluar el flujo de información entre varias partes interesadas, identificar cualquier brecha y optimizar esos canales.
  • Flujo de trabajo, se utiliza para definir y evaluar el flujo de trabajo de datos entre aplicaciones, redes y sistemas.

BlizWork.com: la plataforma low-code para implementar la gestión de procesos de negocio.

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Procesos de negocio en la empresa: Todo lo que hay que saber

Los procesos de negocio están ayudando a muchas empresas ser más productivas, efectivas y eficientes, pero ¿Qué son los procesos de negocio? ¿Cómo seguir estos pasos?

¿Qué es un proceso de negocio?

Un proceso de negocio es un conjunto de actividades y tareas que están conectadas entre sí, involucrando al equipo humano de la organización a trabajar coordinadamente entre sí y entorno al proceso que conforma.

Los procesos de negocio logran crear y entregar valor a un cliente (interno o externo) mediante un bien o servicio.

Los procesos de negocio permiten a las empresas orquestar a su equipo humano, recursos, esfuerzos, actividades y alinearlos a las necesidades de sus clientes.

El uso de procesos de negocios logra que las organizaciones añadan valor a un servicio o producto, utilizando de la forma más eficiente y eficaz los recursos disponibles.

¿Qué beneficio me generan los procesos de negocio?

Las empresas, organizaciones, personas y usuarios se benefician continuamente de la forma de trabajo basada en procesos de negocio. Esto es porque incorpora estandarización, sistematización, orden y orquestación al conjunto de actividades que se efectúan.

Para entregar una visión más tangible, vamos a listar los principales beneficios e impactos:

  • Orientar a la empresa a trabajar centrado en los clientes y sus necesidades.
  • Alinear la producción y entrega de la propuesta de valor en torno al cliente.
  • Mejorar los procesos por medio de la sistematización.
  • Entregar un resultado predecible por medio de la estandarización.
  • Reducir los errores y fallas de calidad del producto final.

¿Qué elementos componen un proceso de negocio?

Los procesos de negocio están compuestos por actividades, el equipo, un resultado claro, único y tangible, un usuario que recibe el beneficio. Generalmente los clientes son quien percibe el beneficio o propuesta de valor, pero un proceso intermedio puede considerar un cliente interno.

Un camino exitoso: Plataforma Blizwork y la digitalización de procesos

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Digitalización de Servicio Atención al Cliente

Crear y entregar una CX excepcional requiere alinear la organización interna, diseñar cuidadosamente el Customer Journey y una potente estructura tecnológica.

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¿Cómo tener reuniones productivas?

La pandemia nos obligó a trabajar y tener reuniones remotas. En este nuevo entorno debemos cuidar nuestro tiempo y transformar nuestras reuniones en instancias de resolución de problemas.

Aquí te compartimos 7 consejos para que logres ser más efectivo y productivo en las reuniones de trabajo.

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Liderar reuniones que resuelven problemas
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¿Cómo liderar equipos remotos y cohesionados?

Siempre es un gran desafío crear equipos, unidos y cohesionados. Hoy en día el trabajo remoto hace que esto sea más importante.

Los efectos de la pandemia COVID-19 están impactando negativamente los equipos de trabajo y entorpeciendo el trabajo en equipo. Sabemos que es una preocupación en todas las organizaciones y para todos los líderes.

A continuación compartimos 5 consejos para crear equipos remotos y cohesionados. Descarga este contenido en formato PDF.

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Cultura Organizacional: ¿Cómo afecta a la transformación digital de la empresa?

“La cultura come estrategia para el desayuno” así lo afirmó Peter Drucker. Esta es una de las frases más certeras y potentes que demuestran la importancia de la cultura organizacional al interior de la empresa. ¿Cómo influye la cultura en la transformación digital empresarial?

Lo importante de la cultura de la organización es el hecho que puede ser un gran impulsor y facilitador de los cambios en la empresa.

Los proyectos de transformación digital tiene una alta probabilidad de éxito cuando la organización tiene una cultura impulsada por datos (data driven culture).

Transformación digital en la mira.

Los proyectos de transformación digital enfrentan obstáculos al interior de la empresa que no permite que iniciativas de este tipo puedan alcanzar los objetivos de obtención de resultados y creación de valor mediante iniciativas de Big Data, Ai, Machine Learning y otras. Cuando es débil la orientación hacia los datos y toma de decisiones, el obstáculo es más grande.

Existen factores que dificultan el avance de la transformación digital en la empresa. Algunos elementos son:

  • Datos heredados.
  • Procesos empresariales análogos.
  • Resistencia al cambio.
  • Enfoque en competencias técnicas.

Transformación digital y los datos como activo.

En el camino de crear una nueva propuesta de valor al mercado, las empresas se dan cuenta que los datos pasan a ser un nuevo activo.

Las empresas se han dado cuenta que en la medida que crecen y adquieren mayor madurez digital, el desempeño futuro está asociado al uso de los datos. Esta es la nueva forma en que están compitiendo las empresas.

Para facilitar el trabajo de las empresas en su camino de gestión de datos como activo, compartimos algunos consejos que son señalados por la literatura y que hemos validado por nuestra experiencia.

  • Desarrollo de la arquitectura de datos.
  • Diseñar y mejorar continuamente la captura, producción y uso de datos.

Ebook: Identificar los riesgos que hacen fracasar los proyectos de Transformación Digital

¿Por dónde iniciar?

Las empresas tiene el desafío cultural de adopción de tecnologías y crear una mentalidad basada en los datos. Todas las organizaciones necesitan tener una “data-driven culture” para adaptarse al cambio digital.

Cuando las organizaciones se proponen incorporar una mentalidad enfocada en los datos tiene que reconocer que este es un proceso. El desafío de largo plazo es lograr mantener esta orientación en los datos y transformarlo en parte de la cultura de trabajo.

Las organizaciones que logran crear un cultura impulsada por datos crean una fuerza de trabajo proactiva, comprometida y con una clara comprensión de cómo opera la empresa y dónde se pueden hacer mejoras.

Blizwork.com, apoyo a la transformación digital.

BlizWork es la nueva ayuda a las organizaciones que buscan adaptarse al mundo digital y adecuar su operación para lograr la transformación digital de su negocio y prosperar en el nuevo mundo.

Cuando usas BlizWork en tu empresa, logras manejar cada proceso en forma digital permitiendo un trabajo orquestado entre tu staff y proveedores o clientes. Veras que simple es funcionar con una cadena de valor digitaliza y trabajar con tus socios de negocio en forma orquestada, todo en una sola plataforma e integrada con tus sistemas ERP, WMS, CRM y otros.

En BlizWork estamos preparados para conocer, escuchar y acompañar el proceso de transformación digital. Escríbenos y un asesor especializado te contactará para conocer tus objetivos y desafíos.

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